快捷

　　連日來(lái)，泉州區(qū)出為助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗，臺(tái)系泉州開(kāi)發(fā)區(qū)積極搶抓節(jié)后黃金節(jié)點(diǎn)，列寵禮包從政策、泉州區(qū)出招聘、臺(tái)系服務(wù)三端發(fā)力，列寵禮包強(qiáng)化企業(yè)用工保障，泉州區(qū)出推動(dòng)企業(yè)拉滿弓，臺(tái)系奮勇?tīng)?zhēng)先開(kāi)新局。列寵禮包

　　今年以來(lái)，泉州區(qū)出泉州開(kāi)發(fā)區(qū)出臺(tái)“增值式”穩(wěn)工留崗服務(wù)一攬子政策，臺(tái)系推出留區(qū)過(guò)節(jié)補(bǔ)、列寵禮包親屬探親補(bǔ)、泉州區(qū)出新員工就業(yè)補(bǔ)等優(yōu)惠措施。臺(tái)系這些措施立足實(shí)際，列寵禮包改變以繳交社保認(rèn)定補(bǔ)助資格“一刀切”的做法，創(chuàng)新推行企業(yè)承諾、個(gè)人承諾和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)任一險(xiǎn)種認(rèn)定相結(jié)合的認(rèn)定辦法，簡(jiǎn)化流程，即報(bào)即兌，最大程度做到降檻擴(kuò)面，輻射更多企業(yè)員工。

　　“我們今年有20多人留廠過(guò)年，正月初九開(kāi)工當(dāng)天，返崗率就達(dá)到80%以上，初十就達(dá)到90%以上。”三星電器生產(chǎn)副總監(jiān)吳加建介紹，對(duì)于外省市的返崗員工，企業(yè)除了分發(fā)開(kāi)門(mén)紅包外，還分別給予300~800元的返崗補(bǔ)貼。

　　據(jù)了解，今年以來(lái)，泉州開(kāi)發(fā)區(qū)多措并舉，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，包括評(píng)選“引工大使”、舉辦線上線下招聘活動(dòng)、組織企業(yè)赴外省開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作等，為企業(yè)與求職者搭建了高效對(duì)接的平臺(tái)，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的用工保障。

　　數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去一年，泉州開(kāi)發(fā)區(qū)共幫助區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)解決用工近萬(wàn)人，快速兌現(xiàn)各類補(bǔ)助500多萬(wàn)元，惠及企業(yè)200多家、員工1萬(wàn)余人。（報(bào)業(yè)集團(tuán)記者 謝玉妹）